Personal-
Management
Effizientes Überwachen Ihrer gesamten Belegschaft über ein einheitliches Human Information System (HRIS). Dieses umfassende System ermöglicht es Ihnen mühelos, die Anwesenheit der Mitarbeiter zu überwachen, Urlaubsanfragen zu verwalten und den Rekrutierungs- und Evaluierungsprozess mit Hilfe eines umfassenden Personalplanungstools zu optimieren.
Was ist Personalmanagement (HRM)?
Strategisches Management Ihrer Mitarbeiter und deren Potenzial
Das Personalmanagement umfasst verschiedene Aspekte der Personalverwaltung in einer Organisation. Von der Rekrutierung, Einstellung, Organisationsstruktur, Personalentwicklung bis hin zur Kündigung. Ziel ist es, eine umfassende Personalstrategie zu entwickeln und die Leistung der Mitarbeiter entsprechend den strategischen Zielen des Arbeitgebers zu maximieren. Darüber hinaus bietet Ihnen das Personalinformationssystem Zugang zu allen relevanten Informationen über Ihre Mitarbeiter.
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter
Exzellentes Personalmanagement ist ein Muss für jedes Unternehmen - angefangen beim ersten Mitarbeiter!
Mitarbeiter schnell einstellen
Schnelleres Einstellen von Personal durch organisierte Prozesse und integriertes Interviewmanagement.
Vertragsmanagement
Mitarbeiterverträge speichern, wissen, wann Verträge auslaufen. Verwalten Sie den gesamten rechtlichen Prozess in einer All-in-One-Lösung.
“ Hallo, ich bin Ivan Nachev und leite ein Unternehmen mit 350 Mitarbeitern in der Möbelindustrie. Unsere Firma läuft auf SIX ERP, und ich bin froh, dass wir diese Plattform zur Modernisierung unserer Abläufe gewählt haben. Wir nutzen SIX für Einkauf, Produktion und Personalwesen - sogar die Zutrittskontrolle in unseren Werken ist integriert. Auf unserem Weg der digitalen Transformation sind SIX und sein CEO Andreas Maier die perfekten Partner, die unser Geschäft und unsere Anforderungen bestens verstehen. ”
Ivan Nachev
CEO | Nachevi 90 LtdFunktionen des Personalinformationssystems zur Verwaltung Ihres Personals
Erhalten Sie eine Komplettlösung für Ihre Personalstrategie
Automatisiertes und standardisiertes Onboarding
Nahtlose Onboarding-Erlebnisse schaffen
Sie erhalten alle Zugangsmöglichkeiten, Informationen, Schulungen und sogar Einblicke in das Unternehmen, die Sie als Mitarbeiter benötigen. Der Onboarding-Prozess kann automatisiert werden, damit Mitarbeiter schnell und effizient Zugang zu allen Informationen erhalten, die sie für ihren Start benötigen.
Neben dem Onboarding hilft das Employee Lifecycle Management auch bei der Entwicklung Ihrer Humanressourcen und vereinfacht den Kündigungsprozess.
- Vereinheitlichtes Management des Onboarding
- Verwalten Sie Ressourcen für neue Mitarbeiter
- Vergabe von Zugriffsrechten an neue Mitarbeiter
Alle Verträge und Begleitdokumente an einem Ort
Zentrale und aktuelle Dokumentation
Verwalten Sie alle Mitarbeiterverträge an einem Ort. Das System verwaltet nicht nur die Verträge. Es ist sogar möglich, Verträge über eine Fernsignaturfunktion zu unterzeichnen.
Fügen Sie wichtige Dokumente zu den Mitarbeiterverträgen hinzu und behalten Sie stets den Überblick über die aktuelle Dokumentation.
- Verwaltung von Mitarbeiterverträgen
- Fernsignatur
- Umfassendes Dokumentenmanagement
Erstellen von unternehmensinternen Schulungsunterlagen
Binden Sie neue Mitarbeiter von der ersten Stunde an ein
Das HRM-System ermöglicht die Erstellung verschiedener Onboarding-Workflows und spezifischer Schulungen, die in Gruppen oder anderen Schulungsabläufen verwaltet werden können. Diese Funktion verfolgt auch, ob die Mitarbeiter mit der Schulung interagieren und sich mit den Inhalten beschäftigen.
- Einfache Erstellung von Schulungen
- Erstellen Sie ansprechende Onboardings
- Verwalten Sie Gruppen und Schulungseinheiten zentral
Nahtlos ist untertrieben – SIX ERP funktioniert einfach.
Das HRM, dem führende Unternehmen vertrauen
Nutzen Sie ein globales Netzwerk von Unternehmen, die SIX bereits kennen und vertrauen.
haben mit SIX HRM gearbeitet
wurden bearbeitet
nutzen SIX, um ihr Geschäft und ihr Wachstum voranzutreiben
Wir sind kein SaaS - Sie besitzen Ihre Daten!
Besitzen Sie Ihre HRM-Daten
Sie haben Ihre eigenen entkoppelten Pods mit allen Ihren Daten. Niemand sonst hat Zugang zu ihnen. Sie besitzen Ihre Daten - immer!
Europäische Lösung
Zuverlässige Lösung, die unter Berücksichtigung der strengen europäischen Normen entwickelt wurde. SIX wurde für führende globale Unternehmen entwickelt.
DSGVO-konform
Seien Sie auf der sicheren Seite, wenn es um die Datenschutzbestimmungen für Mitarbeiter geht. Unser DSGVO-Modul ermöglicht die sichere Verwaltung aller personenbezogenen Daten ohne Probleme.
Interessante Blog-Artikel
Einführung von ERPs in Fertigungsunternehmen - Tipps und Überlegungen
Erwägen Sie die Einführung eines ERP-Systems in Ihrem Fertigungsunternehmen? Das ist eine wichtige Entscheidung, bei der es viel zu bedenken gibt. Aber keine Sorge - wir sind hier, um Ihnen zu helfen. In diesem Blogbeitrag finden Sie Tipps und Tricks, wie Sie das Beste aus Ihrer ERP-Einführung machen können. Ganz...
Warum jedes Unternehmen ein ERP-System braucht
Jedes Unternehmen braucht ein ERP-System. Ein ERP-System (Enterprise Resource Planning) ist eine Softwareanwendung, die es einem Unternehmen ermöglicht, Aufgaben in allen Abteilungen zu automatisieren und zu verfolgen. Durch die Implementierung eines ERP-Systems können Unternehmen die Kommunikation innerhalb der Organisation verbessern, Ressourcen besser nutzen und Kosten senken. ERP-Systeme sind ein unverzichtbares...
ERP-Preismodelle
Bei den Preismodellen für Enterprise Resource Planning (ERP) gibt es drei Hauptoptionen: Abonnement, unbefristet und nutzungsabhängig. Bei Abonnement-ERP-Modellen wird in der Regel eine monatliche oder jährliche Gebühr fällig, während bei unbefristeten ERPs eine Vorauszahlung, gefolgt von regelmäßigen Wartungsgebühren, fällig wird. Bei nutzungsbasierten ERPs hingegen werden die Kunden auf der Grundlage...Hunderte von führenden Unternehmen vertrauen SIX
Möchten Sie sich selbst ein Bild von SIX machen?
Benötigen Sie Hilfe, haben Sie Fragen oder möchten Sie eine kostenlose Demo erhalten?
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung über den Umgang mit personenbezogenen Daten. Wir werden Ihre Daten niemals weitergeben!
