Was ist Lohn- und Gehaltsmanagement?
Automatisieren Sie wiederkehrende Gehaltsabrechnungsaufgaben und die Verwaltung von Gehaltsschecks
Die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgt dafür, dass Mitarbeiter korrekte Gehaltsschecks erhalten, überwacht Unstimmigkeiten bei der Abrechnung, prüft Gehälter sowie Stundenlöhne und regelt die Überstunden. Dieser Prozess unterstützt zudem die Einhaltung gesetzlicher Steuer- und Meldevorschriften.
Automatisch generierte wiederkehrende Zahlungen und Gehaltsabrechnungen reduzieren signifikant die im Rahmen der Mitarbeiterverwaltung anfallenden HR-Kosten.
Zeiterfassungsbögen
Verwalten Sie Zeiterfassungsbögen ganz einfach und bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter pünktlich mit vollständigen Lohnzetteln.
Steuern und Sozialabgaben
Verwalten Sie Steuern und Sozialabgaben in vollem Umfang. Erreichen Sie eine vollständige Steuerkonformität.
Zahlungen und Provisionen verwalten
Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter, einschließlich Provisionen, nach festgelegten Standards. Payroll Management automatisiert den Prozess für Sie.
“ Die Beste und anpassbarste Lösung, die wir gefunden haben, um unser altes CRM zu ersetzen! ”
Ludomil Lakov
Vertriebsleiter | CANTEKZentrale Verwaltung von Gehaltsschecks und Gehaltsabrechnungen
Erhalten Sie alle Funktionen, die für eine automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich sind
Verwalten Sie alle Aspekte Ihrer Gehaltsabrechnungen
Von Boni bis zu Ausgaben und Gehaltsabrechnungen
Unser Payroll Management umfasst alle Aspekte für eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung aller Zahlungen an die Mitarbeiter. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist automatisiert und kann z.B. die Einzahlungsscheine in vielen Teilen automatisch verschicken.
Mit Funktionen wie Bonusmanagement, Provisionsverrechnung und Sozialversicherungsabgaben haben Sie den vollen Überblick über Ihre Lohn- und Gehaltsprozesse.
- Vollständige Gehaltsabrechnung
- Gehaltsabrechnungsverwaltung inkl. Automatisierung
- Transparenz und Sichtbarkeit während des gesamten Prozesses
Steuern, Sozialversicherung und mehr
Verwaltung der Gehälter aller Mitarbeiter unter Einhaltung aller Vorschriften
Die meisten Länder verlangen von Unternehmen, dass sie Arbeitslosengeld, Sozialversicherungsabzüge und sogar Steuerabzüge auf den Gehaltsschecks vornehmen.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung von SIX ermöglicht eine einfache Verwaltung und die vollständige Einhaltung aller mit der Lohnabrechnung verbundenen Vorschriften.
- Einhaltung von Rechtsvorschriften
- Abzüge für Steuerabzüge, Sozialversicherung und mehr
- Automatische Verarbeitung der Gehaltsabrechnungen
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft - SIX Payroll erledigt den Rest
SIX Payroll eliminiert administrative Fehler bei der Lohnberechnung
Mit verschiedenen Funktionen und Compliance-Elementen können Sie alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung effizient und ohne großen Aufwand erledigen. Sparen Sie Geld und Verwaltungsaufwand durch Automatisierung und vermeiden Sie Fehler im Prozess.
- Automatisierung, um Geld zu sparen
- Eliminieren Sie Fehler während des Prozesses
- Konformität mit transparenten Gehaltsberechnungen
Führende Unternehmen vertrauen auf SIX Lohn- und Gehaltsmanagement
Nutzen Sie ein globales Netzwerk von Unternehmen, die SIX bereits kennen und vertrauen.
verwenden Payroll für die Bezahlung ihrer Mitarbeiter
verwaltet von SIX Payroll
nutzen SIX zur Förderung von Geschäft und Wachstum
Wir sind kein SaaS - Sie besitzen Ihre Daten!
Besitzen Sie Ihre Gehaltsabrechnungsdaten
Sie haben Ihre eigenen entkoppelten Pods mit all Ihren sensiblen Gehaltsdaten. Sie entscheiden, wer auf diese Daten zugreifen darf. Ihre Daten gehören Ihnen - immer!
Europäische Lösung
Zuverlässige Lösung, die unter Berücksichtigung der strengen europäischen Normen entwickelt wurde. SIX wurde für führende globale Unternehmen entwickelt.
DSGVO-konform
Seien Sie auf der sicheren Seite, wenn es um die Einhaltung von Daten geht. Unser DSGVO-Modul macht es möglich, alle Daten ohne Probleme sicher zu verwalten.
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